Smurfen gaan voor schone stranden!

Elk jaar belanden miljoenen tonnen afval in de oceaan en dat zou kunnen betekenen dat er rond 2050 meer plastic dan vis in zee ligt. Daarom werken de Europese Unie, de Verenigde Naties én de Smurfen samen: Voor schone oceanen en schone stranden. Al meer dan 60 jaar communiceren de blauwe Smurfen universele waarden zoals solidariteit, moed, tolerantie, werk, respect voor de natuur en het milieu. Deze waarden overstijgen leeftijd, geslacht en culturen. Het is dus heel natuurlijk dat de smurfen betrokken zijn bij het schoonmaken van oceanen en stranden. De Europese Unie en de Verenigde Naties hopen met behulp van deze laagdrempelige figuurtjes jong en oud te bewegen mee te doen aan #EUbeachcleanup events die wereldwijd worden georganiseerd door lokale organisaties.

Europese Unie

De EU leidt wereldwijd inspanningen om plasticvervuiling, met inbegrip van zwerfvuil op zee, te verminderen en te voorkomen. Naast ambitieuze doelstellingen voor hergebruik en recycling zal het EU-beleid bijdragen tot het verminderen van kunststoffen en microplastics voor eenmalig gebruik en afval van verloren vistuig. De EU heeft een budget van € 350 miljoen gereserveerd voor O&O op dit gebied. Andere maatregelen zijn onder meer het vissen op zwerfvuilcampagnes en het compenseren van vissers voor het schoonmaken van de oceaan.

Via haar wereldwijde netwerk van EU-delegaties (“ambassades”) en de vertegenwoordigingen in de EU-lidstaten, reikt de EU nu wereldwijd burgers aan, creëert het bewustzijn over het probleem en moedigt het mensen aan om voor onze blauwe planeet te zorgen.

Verenigde Naties

In 2015 hebben 193 wereldleiders de 17 duurzame ontwikkelingsdoelen aangenomen, waaronder doel 14 ‘leven onder water’. Tegen 2025 verbinden alle VN-lidstaten zich ertoe mariene vervuiling te voorkomen en aanzienlijk te verminderen, waaronder zeeafval en verontreiniging door voedingsstoffen. Een wereldwijd netwerk van 59 informatiecentra van de Verenigde Naties werkt samen met de EU om jongeren, lokale partners en alle burgers te bereiken, zodat iedereen zijn bijdrage kan leveren aan het respecteren van het milieu en het koesteren van onze oceanen.

 

Nieuwe najaarslezingen Europa Actueel

De vakantie is voorbij en dat betekent dat we de lezingenserie Europa Actueel weer oppakken. Op zondag 22 september hebben we het over het verschil in temperament en werkwijze tussen het koele oorden en warme zuiden. In hoeverre heeft dit invloed op de Europese politiek?

In 1950 begon de EU als een samenwerkingsverband tussen de Benelux, Frankrijk, Italië en Duitsland. Nu is het verband uitgegroeid tot 27/28 deelnemende landen. Binnen de EU lijkt zich echter een kloof af te tekenen tussen het ‘degelijke’ Noord- en het wat ‘lossere’ Zuid-Europa. Door de economische crisis ontstond er een tegenstelling die het zuiden van de EU harder trof dan het noorden. De EU slaagt er niet altijd in naar haar burgers glashelder te maken waarom het redden van banken, bezuinigingen en nieuwe handelsverdragen nodig zijn. Drs. Wolter Blankert zal in zijn lezing deze processen duiden.

Drs. Wolter Blankert (1944) is sociaal geograaf/historicus, oud-hoofd Nationale en Bilaterale Programma’s van het Europees Platform voor het Nederlandse Onderwijs, auteur EIO-publicaties en –artikelen en redacteur van het tijdschrift ‘Maatschappij & Politiek’ – vakblad voor maatschappijleer.

De lezingen van Europa Actueel zijn gratis toegankelijk en vinden plaats in de bibliotheek in Alkmaar, Gasthuisstraat 2 te Alkmaar. Reserveren is mogelijk via deze link. De lezing start om 13.30 uur.

Wat betekent Brexit voor je vliegreis?

We kunnen er niet meer omheen. Op 31 oktober 2019 wordt de Brexit een feit. Het Verenigd Koninkrijk verlaat dan de Europese Unie. Reis jij ná 31 oktober van en naar het Verenigd Koninkrijk met het vliegtuig? Dan kun je de gevolgen van de Brexit gaan merken. EUclaim heeft ze voor je op een rijtje gezet zodat je goed voorbereid op reis gaat.

Lees verder>>

Europees team helpt Bolivia bij branden

Een team deskundigen uit EU-landen gaat Bolivia helpen bij het bestrijden van de branden in het Amazonegebied. Het Zuid-Amerikaanse land heeft de hulp ingeroepen van het burgerbeschermingsprogramma van de Europese Unie.

Het team wordt ingezet om de verspreiding van de branden in de oostelijke regio Chiquitania tegen te gaan. De experts zullen binnen enkele dagen arriveren, aldus de Europese Commissie. Mogelijk volgt later meer assistentie.

“De EU is solidair met Bolivia en alle landen in de regio die zijn getroffen door deze verwoestende branden”, zegt EU-commissaris Christos Stylianides (Humanitaire Hulp en Crisismanagement). “We hebben een gemeenschappelijke plicht samen te werken om onze omgeving te beschermen.”

Bron: NHD

Subsidie-oproep voor EU-communicatieactiviteiten

De Vertegenwoordiging van de Europese Commissie in Nederland (“Vertegenwoordiging”) publiceert een oproep tot het indienen van voorstellen voor communicatieactiviteiten ter bevordering van het debat over EU-kwesties, met name inzake de belangrijkste thema’s die in de communicatiecampagnes van de Commissie zijn ontwikkeld.

De Commissie heeft in 2018 twee nieuwe communicatiecampagnes uitgebracht, “EUandMe” en “EUProtects”. De belangrijkste doelstelling van deze campagnes is om relevante EU-zaken met de EU-burgers te bespreken. De Vertegenwoordiging is op zoek naar nieuwe manieren om de burgers in Nederland actief te betrekken bij haar informatie- en communicatiebeleid. Ook wil zij luisteren naar de meningen en ideeën van burgers in Nederland, en met hen in contact treden. Bovendien willen we de kennis van de burger verhogen op het gebied van de activiteiten en de politieke prioriteiten van de Europese Commissie, en hun bijdragen analyseren, om die aan het besluitvormingsproces binnen de Commissie te laten bijdragen.

Het doel van deze oproep tot het indienen van voorstellen van de Vertegenwoordiging is de cofinanciering van communicatieactiviteiten ter ondersteuning van de communicatiecampagnes van de Europese Commissie.
De inschrijvers dienen een voorstel voor communicatieactiviteiten in ter bevordering van de dialoog met de Nederlandse bevolking inzake EUvraagstukken.

Inschrijven is mogelijk tot 6 september 2019. Via deze link vindt u meer informatie. 

Europarlementariër Samira Rafaela bezoekt Bibliotheek Kennemerwaard

Op vrijdag 2 augustus bracht Samira Rafaela, Europarlementariër namens D66 een werkbezoek aan Bibliotheek Kennemerwaard locatie Alkmaar Centrum. Medewerkers gingen met haar in gesprek over wat het werk van een bibliotheek tegenwoordig inhoudt, naast het uitlenen van boeken.

Er werd gesproken over de rol van de bibliotheek op het gebied van educatie, bestrijding en voorkoming laaggeletterdheid, digitale geletterdheid en eenzaamheidsbestrijding. Mevrouw Rafaela gaf aan dat zij bibliotheken een belangrijke pijler voor inclusie in de samenleving vindt. Volgens haar zou breder bekend moeten worden dat bibliotheken veel betekenen in het sociaal domein en op het gebied van ondersteuning van het onderwijs, naast activiteiten voor cultuur.

In het najaar vindt er in het Europees Parlement in het kader van de EU Codeweek een evenement plaats, waaraan ook medewerkers van Bibliotheek Kennemerwaard een bijdrage leveren met activiteiten uit de Coderdojo’s.

Nieuwe strategie Litouwse Bibliotheek na bezoek Alkmaar

In november 2018 bezochten twee bibliothecaressen, Academic Secretary Alma Masevičienė en Senior Bibliographer Marija Pečiulytė van Martynas Mažvydas National Library, Bibliotheek Kennemerwaard. Alma en Marija kwamen inspiratie opdoen rondom het Media & Information Literacy. Denk daarbij aan digitale geletterdheid, burgerschap en bijvoorbeeld mediawijsheid.

Tijdens het bezoek observeerden ze het werk van Bibliotheek Kennemerwaard en leerden zij verschillende methoden kennen. Hiermee begonnen de voorbereidingen van de ontwikkeling van een nieuwe Media Literacy strategie voor de Nationale bibliotheek in Litouwen. Ook verzorgden ze nieuwe richtlijnen voor de openbare bibliotheken. Na het bezoek deelden Alma en Marija de methoden met hun collega’s. In 2019 zijn de nieuwe mediawijsheid-strategieën en richtlijnen gepresenteerd aan de Litouwse openbare bibliotheken.

Het bezoek aan Bibliotheek Kennemerwaard en het ontwikkelen van een nieuwe strategie waren de kernactiviteiten van het project “Media Literacy Development for Responsible Citizenship”. Het project is medegefinancierd door het Erasmus+ programma. De strategierichtlijnen zijn beschikbaar in Litouwen in de nationale bibliotheek van Litouwen. website.

Marija Pečiulytė, Suzan Vermeulen en Alma Masevičienė

National Library of Lithuania has made new media literacy development strategy based on the experience of Kennemerwaard Library

On November, 2018 two librarians: Academic Secretary Alma Masevičienė and Senior Bibliographer Marija Pečiulytė from Martynas Mažvydas National Library of Lithuania visited Kennemerwaard Library, observed our work, learned our methods and started to prepare new media literacy development strategy for the National Library of Lithuania as well as provide guidelines for Lithuanian public libraries. After the visit Alma Masevičienė and Marija Pečiulytė shared our methods and practise with their colleagues in Lithuania. In 2019 the new media literacy development strategy guidelines have been presented to Lithuanian public libraries and adults’ educators.

The visit and development of the strategy was the core activities of the mobility project “Media Literacy Development for Responsible Citizenship”. The project has been co-financed by Erasmus+ programme. The strategy guidelines are available in Lithuanian on the National Library of Lithuania website.

Alkmaarse Mena Leila voor empowermentproject naar Macedonië – Blog 3

De Alkmaarse Mena Leila Kilana is als trainer gevraagd in het ReTraVaSSEV Erasmus+ project waarin 6 landen samenwerken om kwetsbare groepen te helpen hun soft skills te ontwikkelen met het oog op inzetbaarheid, betere sociale integratie en succesvoller onderwijs. Met haar achtergrond in sociaal-culturele wetenschapper en cultureel ondernemerschap, zet zij zich in voor maatschappelijke organisaties met thema’s als danseducatie, women-empowerment en/of de Sustainable Deveopment Goals. In 2019 heeft zij met een team het eerst TEDx event in Alkmaar georganiseerd. Meer informatie: www.MenaLeila.com/spreker

BLOG 3: Multiculturele verschillen en brandend zout

Een ruige tocht door de bergen van Macedonië brengt ons naar een verlaten ski-gebied. Door een ongeval op de weg komen wij uren later aan dan gepland. Maar daar aangekomen denk je daar niet meer aan terug, want het is er hemels! Een terras met uitzicht over besneeuwde bergen en een soort mini natuurgebied met pauwen, konijntjes, zwanen, wolven en een struisvogel!
De lunch bestaat uit -in zout gerookt- vlees dat op miraculeuze wijze in brand wordt gezet en vervolgens heel delicaat met een hamer uit het zout wordt gehaald. Voor de vegetariërs zijn er vele soorten salades, groenten en vers fruit. Flessen rode en witte wijn komen op tafel en als je dat niet wilt, is er bronwater uit de bergen. De vermoeidheid en trek maakt plaats voor een vrolijke en uitbundige sfeer.

Eerder deze dag ben ik in gesprek met een aantal mensen over de oorsprong van taal en hoe het over de wereld verandert door migratie, kolonisatie en nieuwe volkeren. Zo wordt er in Zuid-Amerika maar in 1 land Portugees gesproken, namelijk in Brazilië. Dit is een andere versie van de taal dan op het eiland Madeira.

Waar je trots op kan zijn is per land verschillend. Dat kan een denkwijze zijn, een voetbalteam, traditionele dans of zelf kolonisatie. Soms kom je dan op gevoelige thema’s, waarbij ik mij afvraag of de geschiedenisboeken in Europa wel dezelfde verhalen vertellen. Sommige verschillen zijn heel groot en ik realiseer mij dat ik mij heel prettig voel bij de Noord Hollandse nuchterheid en eerlijkheid. Af en toe maak ik een feministische uitspraak, waar de groep hard om moet lachen.

Als ik op visite ben bij mensen met een heel andere cultuur vind ik het leuk om er achter te komen hoe ik verbinding kan maken. Ik ken de Arabische en Turkse cultuur redelijk goed en ik ken een aantal gebruiken en religieuze ceremonies. Ik laat mijn voetzolen niet zien op een Turkse bruiloft en geef Egyptenaren een zachte handdruk. Dat maakt mij geen wereldburger, want als je steeds moet oppassen voel je je ook niet welkom. Maar met een dosis humor, non-verbale communicatie, kennis van muziek en dans en een open houding kom ik vaak snel in contact met mensen.

De gastvrouw en manager van Macedonië is vandaag jarig. Zij heeft op een prachtige locatie een uitgebreide maaltijd geregeld met een live band. De muziek speelt heel hard en praten is bijna onmogelijk. Daarom wordt er vooral gedanst en gezongen! Het is een enorm feest en iedereen gaat met een grote glimlach op het gezicht terug naar het hotel. Het is best laat geworden en morgenochtend om negen uur moet er kwalitatief werk geleverd worden. De belofte dat deze week een combinatie van werk & fun zou worden is waargemaakt.

Ondanks de grote verschillende tussen de landen, zie ik door dit project vooral de overeenkomsten. Alle landen die meedoen met het ReTraVaSSEV project zetten zich in voor kwetsbare groepen. Migranten, vluchtelingen, mensen met een kwetsbare thuissituatie van hoogopgeleid tot analfabeet. Om ze te helpen zelfredzaam te zijn en een baan te vinden die bij hun competenties past. De deelnemers van dit project helpen mensen door educatie en samenwerking. De trainingen die ingebracht zijn in dit EU project gaan over competentieontwikkeling, klantenservice, leervaardigheden, conflict management, motivatie en interculturele communicatie. En dat is iets om trots op te zijn.

Benieuwd naar het project? Op 8-9-10 oktober wordt het ReTraVASSEV project gepresenteerd in Brussel. Daar is het beschikbaar voor alle EU landen om in te zetten voor kwetsbare groepen.
Meer informatie: http://skillsforyou.eu/

Alkmaarse Mena Leila voor empowermentproject naar Macedonië – Blog 2

De Alkmaarse Mena Leila Kilani is als trainer gevraagd deel te nemen aan het ReTraVaSSEV Erasmus+ project, waarin 6 landen samenwerken om kwetsbare groepen te helpen hun soft skills te ontwikkelen met het oog op inzetbaarheid, betere sociale integratie en succesvoller onderwijs. Met haar achtergrond in sociaal-culturele wetenschapper en cultureel ondernemerschap, zet zij zich in voor maatschappelijke organisaties met thema’s als danseducatie, women-empowerment en/of de Sustainable Deveopment Goals. In 2019 heeft zij met een team het eerst TEDx event in Alkmaar georganiseerd. Meer informatie: www.MenaLeila.com/spreker

BLOG 2: Hollandse nuchterheid en een warm welkom in Macedonië

Wat een heerlijk ontbijt! Ik hou van olijven, geitenkaas, warme eitjes, cappuccino, salade, verse broodjes en het ligt allemaal op mijn bord.

Gisteren heb ik alle deelnemers van het EU project in Macedonië voor het eerst ontmoet. Ik kreeg van iedereen kussen of een knuffel. Hoe kan je je voorbereiden op een begroeting met iemand uit een ander land? Die derde kus uit Nederland blijft een vreemde eend in de bijt. In Italië is het zelfs zo dat ze bij de linkerwang beginnen. Je wilt met een toekomstige collega geen zigzag doen voordat je aan de juiste kant begint. Gelukkig ging het helemaal goed en was het een warm welkom, ik voel mij hierdoor snel op mijn gemak.

We hebben nog best wel wat te overleggen en ik heb nog 1001 vragen over de start van het project. Er zal geen officiële kennismakingsronde zijn want het project is al eerder gestart. Het management is in 2017 gestart in Cyprus en het hele team heeft elkaar al eerder in Madeira ontmoet. Het management is over het algemeen hetzelfde gebleven, maar sommige trainers wisselden elkaar af. Het heerlijk ontbijt is op en we gaan naar de meetingroom om te beginnen met de eerste introductie.
We zitten in een heel kleine zaal waarbij de Powerpoint niet goed zichtbaar is maar de gastvrouw alles goed maakt. Wat ziet zij er fantastisch uit in een mantelpak met een grote bos haar en een vriendelijke glimlach Ze heet ons welkom in haar land. Er ligt een map voor ons klaar met informatie over Macedonië, een schema voor komende dagen en een aantekeningenboekje met een pen. Ik heb mij sustainable uitwisbare boekje mee, maar omdat cadeautjes toch leuk zijn bewaar ik het aantekeningenboekje voor later.

De subgroepen zitten per land bij elkaar en ik nestel mij ook tussen mijn vertrouwde teamleden. Wanneer er een verhitte discussie ontstaan snap ik dat het handig is per land bij elkaar te zitten. Je hebt meteen contact met je eigen team en kan dan samen één vraag formuleren. Dat werkt de communicatie ten goede. Al snel is er een oplossing gevonden en kunnen we door. We krijgen een uur de tijd om per land een aantal zaken uit te zoeken en een kleur te kiezen die past bij de module van jouw land. Dat laatste is voor Nederland natuurlijk het makkelijkst; Hup Holland wij kiezen voor Oranje!

Grappig dat een kleur symbool staat voor een land en dat iedereen dat eigenlijk internationaal ook kent. Andere landen kiezen hun kleur op hun geografische ligging in de zee (blauw) of het feit dat de zon er veel schijnt (geel). België heeft een coördinerende rol en als er een beslissing genomen moet worden hakken zij de knoop door. Maar elk land wordt gehoord, elke persoon wordt gehoord en iedereen voelt zich gehoord. En dat werkt ook nog efficiënt zodat wij op tijd konden lunchen. Zo werd er ook gehoor gegeven aan onze magen.

Culturele verschillen zijn heel leuk om waar te nemen als je aan het eten bent. De Cyprioten en de Belgen lijken de bourgondiërs en bestellen heel veel gerechten en delen dat ook graag met anderen. In Nederland en Zweden is eten relatief duur dus voor lunch zie je dat wij kleinere porties bestellen. Morgen gaan wij een lange reis maken en werken wij naar de validatie van het project. Maar eerst staat er een Macedonische verjaardag op het programma met eten, live muziek en een verrassing.